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甘肃省发改委培训中心2018年工作总结和2019年工作计划

发表人:系统培训一部   发表时间:2019-01-09

2018年,培训中心在委党组和分管主任领导下,在各处室的大力支持下,紧紧围绕服务好全省发展改革中心工作,认真组织开展培训工作,取得了阶段性成效。现将一年来工作总结如下:

一、开展提升业务能力学习,着力提高培训针对性有效性。

(一)积极组织培训中心干部开展政治理论和业务知识学习。

一年来,中心始终把学习作为政治责任、精神追求和工作需要,认真落实集体学习制度,定期组织全体干部学习政治理论和培训业务知识。先后集中学习了党的十九大和十九届历次全会精神,学习了习近平总书记系列重要讲话精神,学习了党章、廉洁自律准则和纪律处分条例等党纪党规。认真研读《甘肃省党政机关差旅费、会议费、培训费管理办法》、《干部教育培训工作条例》等政策文件,及时全面了解国家和甘肃省对于培训工作的新要求、新规定,积极落实到日常工作和培训办班的实际工作中。

(二)开展干部培训需求调研,提高培训针对性有效性。

为进一步提高发改系统培训的针对性有效性,为发改系统培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,年初结合我委全年中心工作和各业务处室的重点工作,广泛征求各市、州发展改革委(物价局)和机关各处室对今年培训工作的意见和具体要求,对教育培训需求进行摸底调研。同时把发展改革工作中面临的新情况、新问题作为重要课题,通过调研,广泛收集教育培训的选题、地点、师资、课程安排等方面意见,按反馈意见集中汇总编制了《2018年全省发改系统培训计划》。

二、严实结合,全力做好系统培训工作

根据我委2018年培训计划安排,培训中心积极如期开展各项培训工作,全年总培训6555人次,其中系统内4543人次,系统外2012人次,培训计划完成率85%。未完成的培训计划主要是因为机构改革划出价格监督检查局所列业务培训。现将今年培训情况汇总如下:

 ()认真落实委机关政治理论学习,切实抓好党的十九大精神和基层党支部书记学习培训。

按照省委组织部《关于做好全省县处级以上领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作的通知》(甘组发〔20175号)要求,甘肃省发改委党组在甘肃省省委党校举办全委处级干部学习贯彻党的十九大精神培训班,通过省发改委与省委党校联合办学的形式,邀请党校相关专家、学者授课,并结合课堂讨论等形式进行,培训成效显著,共设置了40个课时,培训干部近370多人次。培训内容涉及党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党的十九届一中全会上的重要讲话精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话精神、甘肃省第十三次党代会精神等。

(二)承办由省委组织部主办的省一级干部教育培训项目。

2017年底,甘肃省省委组织部委托由我委承担一期省一级干部教育培训项目“全省生态文明建设和县域经济发展培训班”。接到培训项目后,我委党组和分管领导高度重视,人事处及培训中心领导多次就培训师资、培训地点等相关内容与组织部和全国重点培训高校进行沟通联系,经过前期精心准备,培训高校选定省外浙江大学联合举办。此班主要偏重于对生态文明和县域经济相关知识的学习,进一步加强领导干部知识储备,拓展工作视野,提升工作能力水平。培训主要采用了课堂授课、专题研讨、现场教学、参观考察相结合的方式,共设置了80个课时,培训干部近970多人次。此次培训从课程设计、师资配备、培训实效等方面都得到了省委组织部和系统内外兄弟单位的一致肯定。

(三)切实抓好发改系统干部能力提升培训。

委托国内高校举办发展改革系统干部能力提升培训班一期,共设置了40个课时,培训干部455人次。培训邀请知名专家授课,内容涉及当前宏观经济形势分析与展望;改革开放40周年与中国道路解读,习近平总书记新时代治国理政新理念新思想新战略研究、政府危机管控、新时代的创新发展与新旧动能转换、绿色发展下的生态产业与生态经济解读,产业理念变革与经济转型升级路径与案例分析、领导干部心里健康与工作压力缓解等方面内容。

(四)及时举办业务知识更新培训,提升系统干部业务素质能力。

策划组织专题业务培训班8期,培训发改系统干部3625人次,邀请有关方面领导、专家及专业人员讲课共208课时。2018年根据分管领导要求,按照合并举办价格相关业务培训的原则,培训中心经过与委内涉价业务处室协商,第一次合并成功举办价格综合管理业务培训班。这样既提高了培训效率,又节约了培训成本,事半功倍。业务知识更新培训内容主要涉及:甘肃省碳排放权交易能力建设;低碳社区试点建设培训;全省光伏扶贫项目培训;全省部分县区返乡创业推进会暨返乡创业试点地区人员培训碳排放权交易培训;全省价格认定综合业务平台推广应用培训;全省管道保护培训;市场价格监管系统应用培训等方面。

(五)开展脱贫攻坚培训,使更加务实精准管用

聚焦打赢脱贫攻坚战,我委坚持把干部教育培训作为脱贫攻坚服务保障的头等大事。举办的培训班有:易地扶贫搬迁“拉网式覆盖”大巡查工作培训、陕西安康学习培训、易地扶贫搬迁督导组政策培训、易地扶贫搬迁交叉检查政策培训、赴四川学习易地扶贫搬迁工作培训等,共培训干部1837人次。培训主要围绕系统学习习近平总书记扶贫开发战略思想、学习脱贫攻坚方针政策及巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略、落实脱贫政策举措、带领群众脱贫政府等实际工作能力开展。务必通过培训培养造就更多懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部和懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部。

总结今年工作,存在的不足主要是对各处室培训督促不够,导致培训计划完成率不高;对市州培训工作指导和衔接还不到位。在今后的工作中我们将努力克服,积极改进,争取更大的进步。

三、2019年工作计划

(一)制定2019年度培训计划。年初,我们将印发《干部培训需求调查表》,根据各市州发展改革委和我委业务处室的培训需求,制定我委《2019年度干部培训计划》并按时完成年度培训计划。

(二)加强与国家发改委培训中心工作联系。主动配合落实好国家发改委下达的培训任务,为系统内干部提供更多学习培训和交流考察的机会。争取国家发改委培训中心的支持,为干部教育培训搭建新平台,开辟新途径

(三)继续积极申报省委组织部牵头的省一级干部教育培训工作。2018年由我委承办的一期省一级干部教育培训项目得到了省委组织部的认可,今年11月召开的申报2019年省一级干部教育培训项目会议上点名由我委继续承办。明年我委将提前谋划承办2-3期省一级干部教育培训项目。

(四)继续聚焦脱贫攻坚培训。2018年大规模开展脱贫攻坚培训的基础上,再接再厉,持续推动脱贫攻坚培训更加务实精准管用。

(五)不断加强培训中心自身建设。按照“精心组织、注重质量、提高实效、延伸效用”的总体要求,进一步完善培训工作制度,加强培训中心基础建设,改善培训工作条件。加强培训师资力量建设,建立培训师资专家联络库。

(六)完成好领导交办的其他任务。

(甘肃省发改委培训中心供稿